PT Sari Coffee Indonesia, yang lebih dikenal sebagai Starbucks Indonesia, adalah perusahaan publik yang beroperasi dalam sektor ritel makanan cepat saji dan berlokasi di Jakarta, Indonesia.
Bekerja di Starbucks adalah cita-cita banyak anak muda, karena gaji yang diterima cukup tinggi dan pengalaman yang didapatkan juga sangat menyenangkan.
Gaji di Starbucks mengikuti UMR/UMK yang berlaku di setiap kota di Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut tentang gaji karyawan Starbucks, simak informasi lengkap di artikel ini.
Banyaknya cabang di seluruh Indonesia membuat Starbucks memilih Jakarta sebagai Kantor Pusatnya. Jika Anda memerlukan informasi tentang perusahaan, berikut adalah info kontak dan alamat lengkap Starbucks Pusat :
Kantor Pusat PT Sari Coffee Indonesia
Alamat: Sahid Sudirman Center Lantai 27, Jl. Jend. Sudirman Kav. 86 Jakarta 10220 – Indonesia
Email: feedback@starbucks.co.id
Telepon: +6221 8064 8565
Facebook: https://www.facebook.com/StarbucksIndonesia/
Twitter: https://twitter.com/SbuxIndonesia
Instagram: https://www.instagram.com/starbucksindonesia/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/pt–sari-coffee-indonesia/
Cabangnya sudah hadir di berbagai kota di Indonesia, antara lain Jogja, Medan, Bali, Bandung, dan masih banyak lagi, termasuk di luar pulau Jawa.
Gaji Karyawan Starbucks
Saat ini, Starbucks telah memiliki lebih dari 326 gerai yang tersebar di kota-kota besar di Indonesia. Setiap kota memiliki nilai UMK yang berbeda-beda.
Ini tentu saja berpengaruh pada jumlah gaji yang diterima di masing-masing kota, karena Starbucks sebagai perusahaan besar menerapkan penggajian berdasarkan UMK untuk setiap karyawannya.
Berdasarkan penelusuran tim Akiraouse.com, dapat disimpulkan bahwa gaji karyawan Starbucks berkisar antara Rp2.400.000 hingga Rp15.200.000.
Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji di setiap posisi, berikut adalah daftar gaji karyawan Starbucks.
1. Admin Gudang Rp3.400.000
2. Application Support Rp4.700.000
3. Auditor Rp4.200.000
4. Barista Rp3.000.000
5. Cook Helper Rp2.500.000
6. Costumer Service Rp2.700.000
7. Crew Rp2.400.000
8. CS Delivery Officer Rp2.700.000
9. Driver Rp2.700.000
10. Financial Controller Rp3.800.000
11. Graphic Designer Rp4.400.000
12. Hardware Specialist Rp4.200.000
13. HR Insurance Rp3.500.000
14. HR Officer Rp3.500.000
15. Inventory Controller Rp3.800.000
16. IT Support Officer Rp4.800.000
17. Kasir Rp3.000.000
18. Kepala Cabang Rp6.200.000
19. Kepala Toko Rp5.200.000
20. Legal Supervisor Rp7.200.000
21. Management Trainee Rp3.700.000
22. Manajer Area Rp15.200.000
23. Pelaksana Gudang Rp3.000.000
24. Pramuniaga (Penjaga Toko) Rp2.700.000
25. Project Coordinator Rp3.500.000
26. Project Maintenance Rp3.400.000
27. Recruitment Selection Officer Rp3.700.000
28. Sales Rp3.200.000
29. Security Rp2.700.000
30. SPG Rp2.500.000
31. Staf Accounting Rp3.700.000
32. Staf Admin Rp3.200.000
33. Staf Advertising Rp3.300.000
34. Staf Controlling Rp3.200.000
35. Staf Finance Rp3.400.000
36. Staf Front Desk Rp3.400.000
37. Staf Marketing Rp3.400.000
38. Staf Officer Rp3.050.000
39. Staf Produksi Rp3.000.000
40. Staf Writer Rp2.800.000
41. Tax Officer Rp3.200.000
42. Teknisi Coldroom Rp3.200.000
43. Waitress Rp2.500.000
Gaji yang tercantum di atas hanya gaji pokok. Angkanya berbeda di setiap cabang sesuai dengan standar Gaji UMR/UMK yang berlaku, dan belum termasuk bonus, tunjangan, dan gaji lembur.
Fasilitas Kerja di Starbucks
Merupakan merek terkenal dalam minuman dan makanan cepat saji modern, tentu saja karyawan yang bekerja di Starbucks akan mendapatkan fasilitas kerja yang menarik.
Fasilitas yang didapatkan cukup bervariasi, yaitu:
1. Tunjangan
Selain gaji pokok yang diterima setiap bulan, karyawan Starbucks juga akan mendapatkan fasilitas tambahan berupa tunjangan. Beberapa tunjangan yang diberikan meliputi:
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Tunjangan Makanan
Tunjangan Hari Raya
2. Jenjang Karir
Siapa yang tidak senang jika kerja kerasnya dihargai dengan kenaikan jabatan. Di Starbucks, karyawan bisa dipromosikan kapan saja untuk naik jabatan.
Kandidat yang terpilih biasanya memiliki keahlian dan keterampilan yang baik di bidangnya, serta kinerja yang membantu perusahaan.
Dengan adanya jenjang karir di Starbucks, tentu saja akan berdampak pada peningkatan penghasilan atau gaji yang Anda terima, di mana semakin tinggi posisi karir yang dicapai, maka semakin tinggi gaji dan tunjangan yang didapatkan.
3. Bonus
Tidak hanya tunjangan dan jenjang karir, fasilitas lain yang menarik adalah bonus.
Karyawan akan mendapatkan bonus berupa gaji lembur jika bekerja melebihi waktu yang ditentukan. Selain itu, karyawan juga biasanya akan mendapatkan bonus atas kinerja yang baik.
Cara Melamar Kerja di Starbucks Coffee
Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan di Starbucks, sebaiknya Anda tahu bahwa proses rekrutmen hanya dilakukan melalui website resmi Starbucks.
Anda hanya perlu mengisi formulir secara online di website yang telah disediakan oleh Starbucks. Untuk mengakses halaman pengisian formulir lamaran kerja, Anda bisa mengunjungi link berikut ini Recruitment Starbucks.
Selanjutnya, ikuti langkah-langkah pengisian form yang ada di halaman tersebut, berikut adalah langkah-langkahnya:
Pada bagian Informasi Pribadi, Anda harus melengkapi data diri seperti Nama lengkap, Alamat, No Telepon, No KTP, dan lain-lain.
Pada bagian Informasi Pendidikan, lengkapi form yang ada dengan bahasa yang Anda kuasai dan Pendidikan terakhir Anda.
Dan pada bagian Pekerjaan yang Diinginkan, silakan pilih posisi yang ingin Anda lamar dan lokasi gerai yang Anda inginkan.
Terakhir, centang persetujuan di bagian akhir halaman, lalu masukkan kode yang tertera di akhir halaman ke dalam kotak yang tersedia. Klik tombol Kirim untuk mengajukan lamaran.
PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) memiliki standar kualifikasi untuk setiap calon pelamar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan, namun umumnya, untuk kualifikasi umum, mereka memberikan syarat kerja di Starbucks sebagai berikut:
– Usia maksimal 30 tahun
– Pendidikan minimal SMA Sederajat
– Mampu bekerja di bawah tekanan
– Mampu bekerja dalam TIM
– Berpenampilan rapi dan menarik
– Memiliki tinggi badan 160cm untuk Wanita dan 165cm untuk Pria
Kelengkapan berkas yang harus dikirim nantinya akan berbeda untuk setiap posisi yang dilamar, namun setidaknya siapkan berkas dalam bentuk file soft copy untuk pelamar via website, dan hard copy untuk pelamar yang datang langsung ke kantor. Berkas tersebut minimal berupa:
– Surat Lamaran Kerja & CV (Daftar Riwayat Hidup)
– Ijazah Pendidikan Terakhir & Transkrip Nilai
– KTP (Kartu Tanda Penduduk) & Kartu Keluarga
– Pas Foto 4×6 (Latar Merah)
– NPWP
– SKCK Terbaru
Kesimpulan
Dengan bekerja di Starbucks, Anda akan mendapatkan fasilitas yang baik dan gaji sesuai UMR yang berlaku. Gaji di Starbucks cukup besar untuk semua karyawan. Jika Anda ingin gaji yang lebih tinggi, sebaiknya kembangkan diri Anda untuk mencapai karir yang lebih tinggi di Starbucks.
