Akiraouse.com – Salah satu StartUp yang kini sangat terkenal adalah Gojek. Ini adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada layanan ojek dan dompet digital multifungsi.
Sejak PT Gojek Indonesia didirikan, banyak orang yang datang untuk melamar pekerjaan sebagai Driver, karena mereka merasa waktu kerja yang ditawarkan sangat fleksibel.
Dengan menjadi driver di Gojek Indonesia, para Driver dapat menghasilkan pendapatan yang sangat tinggi setiap harinya.
Bagaimana dengan karyawan tetap yang bekerja di perusahaan tersebut? Tentu saja mereka juga mendapatkan gaji yang cukup besar. Untuk membahas gaji karyawan Gojek, berikut adalah penjelasan lengkapnya.
Sejarah PT. Gojek Indonesia
Awalnya, Gojek dikenal sebagai perusahaan yang menawarkan layanan berbasis on-demand, yaitu pelayanan yang bergantung pada permintaan konsumen. Dengan demikian, setiap kali ada pesanan dari konsumen, penyedia layanan ini akan segera meresponsnya.
Saat ini, Gojek telah memperluas jangkauannya dengan meluncurkan aplikasi yang dapat digunakan di Smartphone dengan sistem operasi Android dan iOS. Dalam aplikasi tersebut, terdapat berbagai layanan menarik seperti:
GoRide
GoCar
GoFood
GoSend
GoMart
GoPulsa
GoTagihan
GoGames
GoGreener
dan masih banyak lagi.
Gojek juga telah mengembangkan sistem pembayaran digital bernama GoPay, yang telah menjalin kerja sama dengan berbagai perusahaan besar untuk menjadikan GoPay sebagai metode pembayaran instan dalam aplikasinya.
Gojek didirikan pertama kali di Jakarta pada tahun 2009 oleh Nadiem Makarim, yang kini menjabat sebagai Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia.
Sejak berdiri, Gojek telah memiliki cabang di 50 kota besar di Indonesia dan juga telah tersedia di beberapa negara di Asia Tenggara, seperti Thailand, Vietnam, Singapura, dan Filipina.
Saat ini, PT Gojek Indonesia dipimpin oleh Kevin Aluwi dan Andre Soelistyo sebagai CEO perusahaan, yang telah menjabat sejak Nadiem Makarim diangkat menjadi Menteri oleh Presiden Indonesia pada tahun 2019.
Visi & Misi PT Gojek Indonesia
Gojek, sebagai perusahaan yang kini telah berstatus Decacorn di Indonesia, tentunya memiliki Visi dan Misi yang perlu dicapai.
Gojek memiliki Visi yaitu “Menjadikan Gojek sebagai pemimpin yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan, serta menciptakan nilai tambah yang berjangka panjang bagi semua orang di dalam ekosistem Gojek”.
Sementara itu, Misi Gojek terdiri dari 5 (lima) poin penting, yaitu:
Menjadi acuan dalam pelaksanaan kepatuhan dan tata kelola struktur.
Menyediakan transportasi yang baik dengan memanfaatkan kemajuan teknologi.
Memberikan layanan terbaik dan solusi bernilai tambah kepada pelanggan.
Membuka lapangan kerja seluas-luasnya bagi masyarakat Indonesia.
Meningkatkan kepedulian serta tanggung jawab terhadap lingkungan dan sosial.
Info Lokasi dan Kontak PT Gojek Indonesia
Saat ini, kantor pusat Gojek Indonesia berlokasi di Jakarta. Jika Anda memerlukan informasi atau ingin mengajukan pengaduan, berikut adalah alamat lengkap dan kontak Gojek Indonesia.
Kantor Pusat
Alamat: Pasaraya Blok M Gedung B Lt. 6 Jl. Iskandarsyah II No.7, RW. 2, Melawai, Kebayoran Baru, RT.3/RW.1, Melawai, Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12160
Email: customerservice@gojek.com
Telepon: (021) 502 511 10
Fax: –
Facebook: https://www.facebook.com/gojekindonesia/
Twitter: https://twitter.com/gojekindonesia/
Instagram: https://www.instagram.com/gojekindonesia/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/gojek/
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCmlKSK0OKn_B3oPwElW4n5w
Gaji Karyawan Gojek
Perlu dicatat bahwa karyawan Gojek berbeda dari Mitra Gojek. Karyawan Gojek bekerja di kantor pusat dan cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Sementara itu, Mitra Gojek adalah Driver, yang memiliki sistem gaji yang berbeda dari karyawan.
Ketika membahas gaji karyawan, jumlahnya juga dipengaruhi oleh beberapa faktor, terutama penetapan UMR di setiap kota.
Namun, berdasarkan penelusuran yang dilakukan oleh tim UpahKerja, terungkap bahwa gaji karyawan Gojek berkisar antara Rp2.500.000 hingga Rp77.000.000 setiap bulannya.
Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai besaran gaji karyawan di berbagai posisi jabatan, berikut adalah daftar gaji karyawan Gojek.
No. Posisi Jabatan Gaji / Bulan
1. Account Manager Rp12.100.000
2. Account Planner Rp4.500.000
3. Admin Executive Rp3.800.000
4. Android Engineer Rp7.600.000
5. Area Sales Manager Rp8.500.000
6. Backend Engineer Rp7.200.000
7. Brand Strategy & Planning Lead Rp5.800.000
8. Business Continuity Manager Rp8.000.000
9. Business Intelligence Rp4.400.000
10. Business Intelligence Analyst Rp4.500.000
11. Call Center Rp3.100.000
12. Campaign & Consumer Engagement Executive Rp4.700.000
13. Collection Strategy and Policy Manager Rp7.500.000
14. Commercial Accounting Supervisor Rp6.200.000
15. Compensation and Benefits Manager Rp7.100.000
16. Consumer Credit Risk Policy Manager Rp7.200.000
17. Consumer Engagement Associate Pay Rp4.200.000
18. Consumer Fraud Risk Policy Manager Rp7.300.000
19. Consumer Risk Project & Policy Manager Rp7.500.000
20. Copywriter Rp4.000.000
21. Corporate Development Analyst Rp4.800.000
22. Creative Content Specialist Rp5.300.000
23. Creative Designer Rp5.000.000
24. Creative Group Head Rp9.200.000
25. Creative Lead Rp5.500.000
26. Credit Risk Analyst Rp4.500.000
27. Customer Care Rp3.600.000
28. Customer Service Rp3.700.000
29. Data Analyst Rp5.000.000
30. Data Architect (GCP/AWS) Rp6.150.000
31. Data Engineering Manager Rp8.500.000
32. Data Protection & Privacy Manager Rp8.300.000
33. Data Scientist Rp6.000.000
34. Data Warehouse Engineer Rp4.650.000
35. Devops DBA Engineer Rp5.250.000
36. District Engagement & Acquisition Associate Rp4.250.000
37. District Merchant Activation Manager Rp7.250.000
38. District Operations Manager Rp7.300.000
39. District Sales Manager Rp7.000.000
40. Driver Rp3.800.000
41. Driver GoCar, GoFood, GoSend Rp4.500.000
42. Driver GoRide Rp4.000.000
43. Employee Experience Rp3.650.000
44. Manajer Teknik Rp8.000.000
45. Manajer Bisnis E-Wallet Rp8.200.000
46. Akuntansi Keuangan Rp4.100.000
47. Perencanaan Keuangan Rp4.300.000
48. Insinyur Frontend Rp8.000.000
49. Insinyur Fullstack Rp9.200.000
50. Insinyur Data GCP/AWS Rp7.100.000
51. Akuntan Umum Rp4.300.000
52. Spesialis Sistem & Analitik Kompensasi Grup Rp4.500.000
53. Kepala Pemasaran Merek Rp9.100.000
54. Kepala Strategi Bisnis Rp9.250.000
55. Kepala Kompensasi & Manfaat Rp9.200.000
56. Kepala Strategi & Perencanaan GoFood Rp9.500.000
57. Kepala Strategi Pengalaman Merchant & Go-to-Market Rp9.500.000
58. Kepala Pemasaran Pembayaran Merchant Rp9.000.000
59. Kepala Kemitraan Rp8.900.000
60. Kepala Pemasaran Produk Rp9.000.000
61. Kepala Urusan Publik & Strategi Rp9.400.000
62. Kepala Pengalaman Risiko Rp9.300.000
63. Kepala Penjualan Rp8.850.000
64. Kepala SMB Rp9.000.000
65. Kepala Underwriting & Manajemen Portofolio untuk Produk Pinjaman Komersial Rp9.350.000
66. Analis Data HR Rp5.350.000
67. Pemimpin Operasi HR Rp6.150.000
68. Manajer Proyek Peningkatan Rp8.250.000
69. Manajer Tim Respons Insiden Rp8.000.000
70. Asisten Keamanan Informasi Rp4.500.000
71. Manajer Keamanan Informasi Rp8.300.000
72. Desainer Interaksi Rp6.500.000
73. Manajer Kontrol Internal & Kepatuhan (GTF) Rp8.300.000
74. Insinyur iOS Rp11.300.000
75. Spesialis Tata Kelola IT, Risiko & Kepatuhan Rp6.100.000
76. Analis Risiko IT Rp5.200.000
77. Manajer BI & Strategi Akun Kunci Rp8.250.000
78. Manajer Operasi KYB Rp8.500.000
79. Manajer Operasi KYC Rp8.500.000
80. Manajer Proyek KYC Rp8.650.000
81. SME KYCC Rp5.550.000
82. Insinyur Android Utama Rp12.300.000
83. Analis Intelijen Bisnis Utama Rp5.600.000
84. Pemimpin Tata Kelola Data Rp6.100.000
85. Insinyur iOS Utama Rp13.200.000
86. Insinyur Mobile Utama Rp10.100.000
87. Pemimpin Manajemen Keuangan Rp5.800.000
88. Pemimpin Transfer Rp5.500.000
89. Manajer Produk Utama Rp7.200.000
90. QA Utama Rp5.800.000
91. Insinyur QA Utama Rp7.500.000
92. Insinyur Perangkat Lunak Utama Rp8.500.000
93. Operasi Teknologi Utama Rp7.300.000
94. Manajer Hukum Rp8.000.000
95. Manajer Senior Pemasaran Rp8.800.000
96. Koordinator Pemasaran & Komunikasi Rp5.000.000
97. Pemimpin Kemitraan Pemasaran Rp7.000.000
98. Spesialis Pengadaan Pemasaran Rp4.500.000
99. Pemimpin Keterlibatan Merchant Rp7.200.000
100. Spesialis Keterlibatan Merchant Rp6.800.000
101. Analis Data Pengalaman Merchant Rp7.000.000
102. Analis Dukungan Produksi Pengalaman Merchant Rp6.900.000
103. Asisten Siklus Hidup Merchant Rp5.350.000
104. Manajemen Uang Rp5.450.000
105. Office Boy Rp2.500.000
106. Manajer Operasional Rp8.250.000
107. Spesialis Sistem Global PAC Rp6.300.000
108. Analis Data Kinerja PAC Rp6.500.000
109. Manajer Pengalaman Sistem PAC Rp8.350.000
110. Manajer Kemitraan & Penggalangan Dana Rp8.000.000
111. Asisten Kemitraan & Pertumbuhan Rp4.450.000
112. Manajer Akun Kunci Kemitraan Rp8.200.000
113. Pemimpin Kemitraan Rp5.250.000
114. Mitra Bisnis SDM Rp4.150.000
115. Pemimpin Mitra Bisnis SDM Rp5.000.000
116. Manajer Korporat PPGR Rp9.400.000
117. Manajer Senior Korporat PPGR Rp10.100.000
118. Pengawas Pengadaan Rp6.650.000
119. Produser Rp9.000.000
120. Strategi Bisnis Produk (Iklan) Rp5.350.000
121. Manajer Desain Produk Rp8.500.000
122. Desainer Produk Rp4.500.000
123. Pemimpin Produk Rp7.200.000
124. Manajer Produk Rp8.200.000
125. Magang Pemasaran Produk Rp3.800.000
126. Manajer Pemasaran Produk Rp8.000.000
127. Pemimpin Operasi Produk Rp7.200.000
128. Riset Produk Rp3.500.000
129. Manajer Program Rp8.350.000
130. Insinyur Otomasi QA Rp6.250.000
131. Insinyur QA Rp6.100.000
132. Staf Rekonsiliasi & Sengketa Rp4.000.000
133. Manajer Analitik Regional Rp8.150.000
134. Asisten Keterlibatan Konsumen Regional Rp4.100.000
135. Manajer Keterlibatan Konsumen Regional Rp8.000.000
136. Manajer Operasional Regional Rp8.200.000
137. Pelatih Penjualan Regional Rp3.800.000
138. Manajer Riset Rp8.200.000
139. Peneliti (Latar Belakang Kuantitatif) Rp4.000.000
140. Analis Risiko Rp4.550.000
141. Kepala Penjualan & Pemasaran Rp9.200.000
142. Spesialis Pengembangan Penjualan Rp4.350.000
143. Eksekutif Penjualan Rp4.150.000
144. Manajer Perencanaan Penjualan Rp8.100.000
145. Kepala Strategi dan Keunggulan Penjualan Rp8.850.000
146. Manajer Senior Dukungan Penjualan Rp9.700.000
147. Insinyur Arsitek Salesforce Rp5.200.000
148. Insinyur Keamanan Rp7.100.000
149. Manajer Akun Senior Rp9.200.000
150. Insinyur Android Senior Rp11.200.000
151. Insinyur Backend Senior Rp9.150.000
152. Intelijen Bisnis Senior Rp5.000.000
153. Analis Intelijen Bisnis Senior Rp5.100.000
154. Insinyur Infrastruktur Cloud Senior Rp6.200.000
155. Penulis Senior Rp4.900.000
156. Analis Data Senior Rp6.100.000
157. Ilmuwan Data Senior Rp6.650.000
158. Manajer Teknik Senior Rp9.250.000
159. Manajer FP&A Senior Rp8.700.000
160. Insinyur Frontend Senior Rp9.500.000
161. Insinyur Fullstack Senior Rp10.000.000
162. Asosiasi Keamanan Informasi Senior Rp5.000.000
163. Insinyur iOS Senior Rp12.100.000
164. Pemimpin Komunikasi Internal Senior Rp6.800.000
165. Manajer Senior Hubungan Investor Rp8.750.000
166. Analis Riset Pasar Senior Rp5.250.000
167. Manajer Pemasaran Senior Rp7.850.000
168. Analisis Produk Senior Rp5.100.000
169. Desainer Produk Senior Rp5.250.000
170. Manajer Produk Senior Rp8.950.000
171. Manajer Operasi Produk Senior Rp8.550.000
172. Peneliti Produk Senior Iklan & Promo Platform Rp4.800.000
173. Insinyur QA Senior Rp6.800.000
174. Analis Risiko Senior Rp5.350.000
175. Insinyur Perangkat Lunak Senior Rp8.200.000
176. Pemimpin Media Sosial Rp6.600.000
177. Strategis Media Sosial Rp5.500.000
178. Insinyur Perangkat Lunak Rp7.200.000
179. Spesialis Sourcing Rp6.500.000
180. Spesialis Teknologi Sourcing Rp6.800.000
181. Spesialis Senior Kontrol Internal SOX Rp7.300.000
182. Insinyur Keamanan Produk Staf Rp4.100.000
183. Perencana Strategis Rp5.200.000
184. Manajer Strategi & Pertumbuhan Rp8.000.000
185. Insinyur TechDevOps Rp6.800.000
186. Manajer Program Teknik Rp8.300.000
187. Insinyur Dukungan Teknik Rp4.500.000
188. Magang Total Rewards Rp4.000.000
189. Asosiasi Pengeluaran Pengguna Rp5.000.000
190. Ilustrator UX Rp6.200.000
191. Penulis UX Rp5.000.000
192. Analis Manajemen Vendor Rp4.900.000
193. Pengembang Web Rp6.500.000
194. Asosiasi Program Senior YABB Rp4.500.000
Gaji karyawan Gojek yang ditunjukkan di atas hanya merupakan gaji pokok, dan tidak termasuk tunjangan, bonus, serta gaji lembur.
Selain itu, penting untuk diketahui bahwa sistem penggajian bagi karyawan di Gojek berbeda dengan sistem gaji yang diterapkan untuk Mitra Gojek, dalam hal ini Driver Online. Mitra Gojek mendapatkan penghasilan harian berdasarkan jumlah order yang mereka terima.
Dengan demikian, jumlah penghasilan harian tidak dapat dipastikan. Namun, semakin banyak order yang diterima oleh Driver, semakin tinggi pula penghasilan harian yang mereka dapatkan.
Tunjangan dan Bonus Karyawan Gojek
Selain gaji pokok yang diterima oleh karyawan Gojek setiap bulan, terdapat juga tunjangan dan bonus di luar gaji pokok, yaitu:
- Tunjangan Jabatan
Tunjangan Transportasi
Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tunjangan Keluarga
Bonus Tahunan
Bonus Pencapaian
Untuk tunjangan kesehatan, Gojek menyediakan layanan berupa Tunjangan Kesehatan, yaitu BPJS Kesehatan. Selain itu, fasilitas olahraga untuk mendukung kesehatan karyawan juga tersedia di tempat kerja.
Fasilitas Kerja Karyawan Gojek
Tidak hanya gaji karyawan yang besar, namun fasilitas yang didapatkan karyawan Gojek juga sangat lengkap dan nyaman.
Pendiri Gojek, Nadiem Makarim mencoba memanjakan karyawannya agar betah di kantor dengan menyediakan beragam fasilitas mewah.
Berikut ini beberpa fasilitas yang akan didapatkan jika bekerja menjadi karyawan di Gojek.
1. Go-Kantin dan Go-Cafe
Karyawan yang bekerja di kantor Gojek akan dimanjakan dengan fasilitas makanan rumahan dan internasional, karena Gojek membangun 2 (dua) tempat yakni Go-Kantin yang dikhususkan untuk karyawna yang menyukai makanan rumahan atau makanan tradisional.
Sedangkan untuk Go-Cafe diperuntukkan bagi karyawan yang menyukai makanan internasional. Dengan begitu karyawan tidak perlu jauh-jauh keluar kantor untuk mencari makanan diwaktu istirahat, karena fasilitas ini sudah tersedia di lingkup kerja.
2. Go-Play
Untuk menghilangkan penat, karyawan bisa menikmati fasilitas Go-Play. Fasilitas ini menyediakan aneka ragam permainan yang bisa dinikmati sesuka hati.
Fasilias Go-Play ini disediakan Gojek agar karyawan merasa nyaman dan tidak tertekan saat bekerja, karena tidak hanya diwaktu isitirahat saja, bahkan diwaktu sibuk, karyawan bisa meluangkan beberapa menit waktunya untuk bermain.
3. Go-Gym, Go-Yoga, Go-MMA
Bagi karyawan pecinta olahraga tidak perlu khawatir, karena Gojek menyediakan fasilitas olahraga yang cukup lengkap mulai dari ruangan Gym, Yoga, hingga Ring MMA.
Karyawan hanya perlu memilih jenis olahraga yang sesuai dengan hobi mereka. Jika ingin memperkuat ototnya silahkan gunakan fasilitas Go-Gym, dan jika merasa banyak pikiran bisa menggunakan fasiltas Go-Yoga, bagi pecinta tinju, Go-MMA akan menjadi ruangan yang sangat menarik.
4. Go-Chill
Fasilitas ini hadir bagi karyawan yang merasa bosan bekerja ditempat kerja atau dimeja kerjanya. Go-Chill merupakan fasilitas ruangan yang tenang dan nyaman dimana disana ada sofa yang empuk untuk digunakan bekerja sambil rebahan.
Jadi, jika karyawan ingin bekerja disuasana dan tempat yang tenang, mereka hanya perlu mengunjungi ruangan yang disebut Go-Chill.
5. Go-Learn
Di tempat kerja Gojek, terdapat ruangan yang luas layaknya bioskop yang karyawan sebut sebagai ruangan Auditorium. Di ruangan ini terdapat banyak sekali kursi yang tersusun seperti halnya di bioskop dengan layar yang membentang lebar di depannya.
Fasilitas Go-Learn ini biasanya dipergunakan untuk mengadakan pertemuan, diskusi, hingga pelatihan karyawan.
Kadang juga digunakan untuk hiburan dengan menonton film bioskop bersama rekan kerja diwaktu luang.
6. Sleeping Room
Fasilitas ini yang menurut kami sangat penting, karena terkadang karyawan merasa lelah atau kurang enak badan, bisa langsung menuju ke Sleeping Rom untuk beristirahat. Di sana tersedia selimut dan sofa dengan suhu ruangan yang nyaman dan tenang.
7. Kamar Mandi
Jika merasa gerah, karyawan bisa menggunakan kamar mandi yang di dalamnya tersedia alat mandi yang lengkap.
Di sana juga tersedia loker untuk masing-masing karyawan menyimpan pakaian dan perlengkapan mandi mereka.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Gojek Indonesia
Secara resmi, proses rekrutmen karyawan di Gojek hanya dapat dilakukan melalui situs resmi rekrutmen Gojek. Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Gojek Indonesia melalui situs resminya:
– Kunjungi situs resmi Rekrutmen Gojek yang dapat diakses melalui tautan berikut ini: Karir PT Gojek Indonesia.
– Di halaman karir Gojek, gulir ke bawah dan pilih lowongan pekerjaan berdasarkan negara.
– Klik menu Countries di sebelah kiri, lalu pilih Indonesia. Ini bertujuan untuk memfilter lowongan pekerjaan yang hanya tersedia di Indonesia.
– Selanjutnya, klik menu Cities yang juga terletak di sebelah kiri situs. Pilih kota yang ingin Anda tuju untuk mengajukan lamaran kerja.
– Setelah memfilter negara dan kota, akan muncul daftar posisi pekerjaan yang dibutuhkan.
– Pilih dan klik posisi pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan kemampuan Anda.
– Akan muncul deskripsi pekerjaan, job desk, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan oleh Gojek, klik tombol Apply di bagian bawah halaman.
– Anda akan diarahkan ke situs lain yang telah bekerja sama dengan Gojek Indonesia untuk merekrut karyawan.
– Silakan lengkapi formulir yang tersedia mulai dari nama lengkap, email, nomor telepon, dan unggah CV. Selanjutnya, centang kotak bertuliskan “Aku Manusia” untuk memverifikasi bahwa Anda adalah manusia dan bukan robot. Terakhir, klik tombol Submit Application untuk mengirimkan lamaran Anda.
– Setelah itu, Anda hanya perlu menunggu informasi lebih lanjut melalui email, SMS, atau panggilan telepon dari pihak Gojek melalui email dan nomor telepon yang Anda masukkan pada formulir pendaftaran untuk mengikuti prosedur selanjutnya.
Kesimpulan
Itulah informasi dari Akiraouse.com mengenai daftar gaji karyawan Gojek untuk semua posisi jabatan yang tersedia.
Dapat disimpulkan bahwa Gojek adalah perusahaan berstatus Decacorn dengan jumlah karyawan yang sangat banyak di setiap divisi.
Perkembangan Gojek yang semakin pesat terjadi karena kinerja karyawan yang sangat kompeten, yang tentunya juga didasari oleh gaji yang diterima selama bekerja di PT Gojek Indonesia.
